ATO

Sobre o Instituto ATO – O Instituto ATO, nome fantasia do Instituto de Memória da Cultura Brasileira, foi fundado em 2012 com o propósito de valorizar, preservar e difundir a rica diversidade cultural e artística do Brasil.
A criação do Instituto foi inspirada por um desejo de um grupo de pessoas dedicado ao fazer cultural na cidade do Rio de Janeiro, preocupado com a lacuna de fomento e projetos relacionados à memória das artes.
Hoje, sob a liderança de sua Diretora Executiva, a experiente produtora Vivi Borges, o Instituto ATO está passando por uma reestruturação estratégica. Com ampla experiência no setor cultural, Vivi traz uma visão inovadora para consolidar o Instituto como referência em projetos que revisitem e projetem a memória cultural brasileira.
Com uma atuação pautada pela excelência e pela paixão pela arte, o Instituto ATO se dedica a criar pontes entre o passado e o presente, celebrando os talentos, histórias e tradições que fazem do Brasil um dos maiores celeiros culturais do mundo.

MISSÃO

Promover, preservar e difundir a rica diversidade da cultura e das artes brasileiras, atuando na elaboração, desenvolvimento e execução de projetos que celebrem a memória cultural do Brasil, valorizem seus artistas e fortaleçam o legado das manifestações artísticas em todas as suas formas de expressão. Com foco especial na música, no teatro e na preservação da memória, buscamos inspirar e educar, conectando gerações e consolidando o papel da arte como um elemento transformador da sociedade.

DIREÇÃO GERAL


Leila Maria Moreno, Produtora há 25 anos, formada em Artes Cênicas pela Universidade do Rio de Janeiro | Uni-Rio.
Produtora experiente, trabalhou ao lado de grandes diretores, atores, criadores e importantes companhias cariocas. Produtora de dezenas de projetos culturais e algumas edições dos principais festivais de teatro do Rio de Janeiro. Além de temporadas no eixo Rio-São Paulo, coordenou produções que circularam por todo o país, participando da agenda dos grandes festivais nacionais e circulações internacionais. Coordenou projetos executados em palcos abertos, com gerenciamento de estrutura para grandes plateias. Ex-parecerista do Ministério da Cultura e muitas vezes analista de projetos em editais.
Atualmente integra o corpo docente do MBA em Gestão e Produção Cultural da UniCarioca.

VALORES

Valorização da Memória Cultural

Compromisso com a preservação, registro e difusão do patrimônio artístico e cultural brasileiro, promovendo o reconhecimento e a perpetuação de sua relevância histórica.

Excelência e Inovação

Dedicação à realização de projetos com qualidade e criatividade, unindo tradição e contemporaneidade em iniciativas que impactam positivamente a sociedade.

Inclusão e Diversidade

Respeito e celebração das múltiplas vozes, linguagens e culturas que compõem o mosaico cultural brasileiro, garantindo acessibilidade e inclusão em todas as nossas ações.

Educação e Formação

Foco no desenvolvimento humano e artístico por meio de projetos que incentivem o aprendizado, o intercâmbio cultural e o protagonismo de artistas e comunidades.

Sustentabilidade Cultural

Atuação pautada na responsabilidade social e ambiental, promovendo ações que gerem impacto positivo e sustentável no cenário cultural e nas comunidades envolvidas.

Colaboração e Parcerias

Fortalecimento de redes e parcerias com artistas, instituições e agentes culturais, reconhecendo que a construção coletiva é essencial para a transformação e valorização da cultura.

Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU:

  • ODS 4 – Educação de Qualidade
    Atividades formativas, como oficinas e mesas-redondas, capacitam artistas e produtores, promovendo o desenvolvimento de competências voltadas à internacionalização e ao fortalecimento das carreiras no setor cultural.

    Ampliação do acesso à cultura como um recurso educacional transformador, incentivando a cidadania crítica e o engajamento.
  • ODS 5 – Igualdade de Gênero
    Compromisso com a equidade de gênero, garantindo que mulheres artistas, técnicas e produtoras sejam devidamente representadas nas produções inscritas, na curadoria e nos painéis de discussão.

    Criação de um ambiente de oportunidades iguais para todos, fortalecendo a participação feminina na cadeia produtiva do teatro e nas decisões artísticas e estratégicas.

    Valorização de narrativas que abordem temas ligados à igualdade de gênero, ampliando a visibilidade de questões sociais essenciais.
  • ODS 8 – Trabalho Decente e Crescimento Econômico
    Geração de empregos diretos e indiretos para artistas, técnicos e fornecedores, com atenção à promoção da diversidade e à igualdade de oportunidades.

    Incentivo à economia criativa, ampliando o mercado para profissionais do setor cultural e gerando impactos econômicos sustentáveis.

    Valorização das artes como setor estratégico para o crescimento econômico e inclusão social.
  • ODS 10 – Redução das Desigualdades
    Garantia de acesso democrático à cultura, com atividades gratuitas e ingressos populares, promovendo inclusão e diversidade nos públicos e participantes.

    Envolvimento de produções de
    todas as regiões do Brasil, reduzindo desigualdades regionais e garantindo que diferentes vozes e histórias tenham visibilidade.
  • ODS 11 – Cidades e Comunidades Sustentáveis
    Promoção do Rio de Janeiro como polo cultural internacional, fortalecendo o turismo cultural e impulsionando o dinamismo econômico da cidade.

    Criação de pontes culturais e interculturais, promovendo um diálogo que valoriza e sustenta a diversidade artística e cultural.
  • ODS 16 – Paz, Justiça e Instituições Eficazes
    Promoção da arte como ferramenta para o diálogo intercultural, fomentando a paz e a compreensão entre diferentes nações e culturas.

    Valorização das artes cênicas como um espaço para a expressão de temas sociais relevantes, incluindo igualdade, diversidade e inclusão.
  • ODS 17 – Parcerias e Meios de Implementação
    Estabelecimento de parcerias estratégicas com instituições nacionais e internacionais, empresas e governos, promovendo a cooperação para alcançar resultados transformadores.

    Conexão entre artistas, curadores e instituições, criando uma rede global de intercâmbio cultural.

Transparência do Instituto ATO

O Instituto ATO adota uma postura de transparência como um dos pilares fundamentais de sua atuação, garantindo a prestação de contas e o acesso público às informações sobre seus projetos, objetivos e impacto. A transparência é promovida por meio de:

  • Governança Ética e Responsável:
    Compromisso em compartilhar com parceiros, patrocinadores e a sociedade todas as etapas dos projetos, desde a concepção até a execução e avaliação dos resultados.

    Aplicação de princípios éticos em todas as decisões e atividades realizadas pelo Instituto.
  • Gestão Financeira Clara:
    Prestação de contas detalhada sobre a aplicação dos recursos captados, assegurando que cada projeto seja executado com eficiência e integridade.

    Relatórios financeiros regulares e auditorias independentes para reforçar a confiabilidade e o bom uso dos recursos.
  • Comunicação Aberta:
    Disponibilização de informações sobre a programação, os resultados e os impactos sociais, culturais e econômicos das iniciativas.

    Atualização contínua sobre os avanços dos projetos por meio de relatórios, mídias sociais e canais de comunicação direta.
  • Parcerias Baseadas na Confiança:
    Relacionamento transparente e colaborativo com patrocinadores, parceiros e comunidades beneficiadas, garantindo que os objetivos compartilhados sejam alcançados de forma sustentável.

    Definição clara de responsabilidades e resultados esperados nas parcerias estabelecidas.
  • Alinhamento com Objetivos Sustentáveis:
    Compromisso em atuar de acordo com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU, especialmente no que tange à educação de qualidade, igualdade de gênero, redução das desigualdades e promoção de cidades sustentáveis.
  • Mecanismos de Feedback e Melhoria Contínua:
    Incentivo ao diálogo com públicos internos e externos, abrindo espaço para sugestões e críticas que contribuam para o aprimoramento das práticas institucionais.

Com esses compromissos, o Instituto ATO busca consolidar sua imagem como uma instituição íntegra e confiável, comprometida com a valorização da cultura brasileira e com o desenvolvimento sustentável da sociedade.

Nós do Instituto Ato, em atendimento ao disposto na Lei Complementar n. 210/2024, na decisão do STF de 02/12/2024 e no Parecer de Força Executória n. 00446/2024/SGCT/AGU e em conformidade com a ADPF 854.
Informamos que o repasse do recurso já foi realizado para a conta vinculada ao Termo de Fomento nº 958739/2024.
Neste momento estamos em fase de atualização do cronograma de execução físico-financeiro e ajustes no Plano de trabalho.

CONTATOS
Instagram – @atotodaarte
E-mail – institutoato.cultura@gmail.com

TERMO DE FOMENTO